2025 Yılı Kamu İşçilerinin İlave Tediye Ödeme Tarihleri

2025 tediye tarihleri

2025 Yılı Kamu İşçilerinin İlave Tediye Ödeme Tarihleri

Kamu işçilerine yılda 4 defada olmak üzere 13 er günlük tediye ödemesi yapılır. 2025 ilave tediyenin ilk taksidi 2025 ocak ayında ödenecektir.6772 sayılı Kanununa göre ödenen Tediye ödenme tarihleri Cumhurbaşkanlığı Kararı ile belirlenmektedir. Cumhurbaşkanı kararına göre kamu işçilerine ikramiye ödemelerinin ilk yarısı 24 Ocak, ikinci yarısı 24 Mart’ta yapılacak.

İlave Tediye İlk Taksit Ne Zaman Ödenecek? Ocak 2025 Tediye Ödenme Tarihi 

Geçmiş yıllarda İşçilere Ödenen ilave tediylerin ilk taksidi daima ocak ayı içinde yapılmıştır.Bu nedenle 2025 ocak ayında ödenecek olan tediyelerde 13 günlük olarak ocak ayında ödenecektir. kamu işçilerine ikramiye ödemelerinin ilk yarısı 24 Ocak 2025 tarihinde ödenecektir.

İlave Tediye İkinci  Taksit Ne Zaman Ödenecek ? 2025 mart  Tediye Ödeme Tarihleri 

İşçilere ödenen ilave tediyenin İkinci taksidi 13 gün olarak 2025 mart  ayı içinde yapılmaktadır. tediye ikinci taksidi 24 mart tarihinde yapılacaktır.

 

İlave Tediye Üçüncü Taksit Ne Zaman Ödenecek? 2025 Ağustos Eylül  Tediye Ödeme Tarihleri 

2025 yılı işçilere ödenecek ilave tediyenin 3 taksidi ağustos veya eylül ayı içinde ödenecektir.

 

İlave Tediye Dördüncü  Taksit Ne Zaman Ödenecek?2025 Aralık  Tediye Ödeme Tarihleri 

Hersene ilave tediyelerin son taksidi ilgili yılın aralık ayında 13 gün olarak ödenmektedir. 2025 yılında da işçilere ödenecek olan tediyenin son taksidi aralık 2025 de ödenecektir.

İlave tediye ödemesi kime yapılıyor, tediye alma şartları neler?

İlave tediye, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilere her yıl iki kez olmak üzere yapılan bir ek ödemedir. 4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkındaki Kanun ile düzenlenmiştir.

İlave tediye ödemesinden yararlanabilme şartları 

Kamu kurum ve kuruluşlarında işçi olarak çalışıyor olması,

6772 sayılı Kanun kapsamında yer alan bir işyerinde çalışıyor olması,

En az bir tam yıl çalışma koşulunu yerine getirmiş olması,

İş akdinin devam ediyor olması gerekmektedir.

İlave tediye ve ikramiye hesabında aşağıdaki ücret türleri dikkate alınmaz:

Fazla mesai,

Evlilik zammı veya primi,

Çocuk zammı veya primi,

Ayni yardımlar,

Hafta tatil ücreti,

Genel tatil ücreti,

Esas ücrete munzam tediyeler,

Harcırah.